尽管他们经常作为全职雇员工作但从法律角度来看他们为自

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己的公司工作为雇主提供服务。马尼拉的库存图片随附有关菲律宾招聘的文章马尼拉菲律宾的首都国际独立工人签署的合同期限和类型取决于他们受雇的任务可以是几个月、几周甚至长期。作为自由职业者决定您的日程安排和工作时间这意味着您可以同时拥有多个雇主。相比之下全职员工有公司制定的固定时间表在此期间他或她应该有空。独立承包商负责使用自己的工具和设备而全职工人则使用公司提供的设备进行活动。在薪酬和福利方面不在工资单上按项目支付并且不享有与雇员相同的福利例如健康保险、带薪休假或退休计划。为了避免与相关的任何不合规问题必须对其进行正确分类。因此您与他们签订的合同必须表明他们是独立承包商而不是雇员。在菲律宾招聘使用独立承包商的优点和风险在菲律宾聘请专业人士作为国际独立承包商有很多优势但也有一些值得考虑的风险。使用国际独立承包商的优势之一是其成本效益因为他们通常不会获得任何好处这意味着公司可以节省成本。他们也是经验丰富的专业人士拥有专业技能和知识。此外他们为特定项目提供服务并且不要求工作一定时间这为公司提供了更大的灵活性。

然而还需要注意的是在菲律宾招聘时选择会带来一定的风险例如遵守与这些员工的正确分类相关的税收和劳动立法。从这个意义上说并没有受到与全职工人相同的法律保护因此雇主对他们负有不同的责任。此外控制和确保独立承包商的工作质量可能很复杂因为他们受到与全职工人不同级别的监督。如何雇用国际独立工人与记录雇主合作时在菲律宾招聘国际独立承包商更实惠、更容易且风险更小。通过其在菲律宾的法人实体代表其 白俄罗斯 电话号码 客户聘用专业人员该实体在菲律宾还拥有成熟的招聘网络能够快速识别客户所需职位的优秀候选人。还将确保遵守所有当地法律这意味着需要的公司在菲律宾招聘时不必担心因不合规而可能带来的法律麻烦、潜在的经济处罚或声誉损失。记录雇主可以聘请专业人士作为承包商或直接雇员。在这两种情况下受雇的人都会直接向客户答复。同时将满足所有相关的管理需求。如果稍后想创建一个实体怎么办？如果您打算无限期地留在菲律宾市场或者需要雇用许多员工创建实体将是您公司的最佳解决方案。然而要快速且顺利地在这个国家开始工作依靠将是短期解决方案。



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